英科精神
诚信正直 勤奋刻苦 专业精神 团队合作
企业文化
对员工的责任：最大发挥每个员工的个人潜能
聘用和提升合适的员工
培养和鼓励个人专业技能的发展
提供持续的建设性评价
鼓励员工创新和变革
对团队的责任：创造一个积极的工作环境
鼓励团队合作
发现并奖励杰出的表现
提供具有竞争力的的薪酬和福利待遇
培育持续性的双向沟通
对客户的责任：让客户感到满意
理解客户的远景和战略
持续提高我们的产品、服务和价值
预见并满足客户的需求
建立有效的客户和供应商联盟
对企业的责任：发展我们的事业
提高长期盈利能力
扩大我们的业务和客户规模
不断投资新的产品、服务和支持
对社会的责任：坚持实践道德的行为
以诚实和正直作为处事的原则
激赏相互的信任和尊重
鼓励员工队伍的多元化和对多文化的认同
保护和关心社区和周围环境的需要
